강원도, 적극행정 공직문화 조성
강원도, 적극행정 공직문화 조성
  • 김종필 기자 jp2707@hanmil.net
  • 승인 2020.09.01 20:50
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적극행정 유공자 포상, 실천 다짐 결의
▲ ⓒ 시사매거진 2580
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[김종필 기자] 강원도는 공직사회 적극행정 문화 조성과 본격적인 적극행정 확산을 위해, 9월 2일 본관 회의실에서 2020년 상반기 적극행정 우수 유공자 포상과 적극행정 실천 다짐대회를 개최 하였다.

이번 시상식에는 도민의 편익을 증진하고 공공이익을 위해 노력한 적극행정 유공자로 도청 공무원 6명과 강원도개발공사 직원 1명을 포함한 총 7명이 도지사 표창을 수상하였다.

상반기 적극행정 수상자에게는 도지사 표창 및 포상금과 함께 근무성적 가점 등 인사 상 인센티브가 부여 되며, 공사 임직원은 도지사 표창이 수여 된다.

수상자들의 주요 공적을 살펴보면, 코로나19 발생으로 침체된 지역경기 활성화를 위한 사업과 지역 건설업체 보호 및 환경규제 완화를 위한 제도개선 사업, 범죄 및 대형화재로부터 도민의 안전성 확보하기 위한 시스템 구축사업 등 도민에게 실질적인 도움이 되는 사업들이 선정되었다.

이날 수상자들은 적극행정을 공직문화에 뿌리 내리기 위한 적극행정 실천 다짐 대회도 병행하여 추진하였다.

이 행사에는 적극행정 우수 유공자들과 함께 시상식에 참석한 직원과 적극행정 결의문 낭독, 다짐 서명으로 적극행정에 대한 실천 의지를 다시 한번 다지는 기회를 마련하였다.

다짐 대회는 코로나19로 인해 전 직원이 함께 모이기 어려운 점을 감안하여 오늘을 시작으로 국 단위 소그룹·릴레이로 9월 한 달 간 진행 될 예정이다.

강원도 정책기획관(이경희)은 “직원들이 급속도로 변화하는 행정 환경과 도민들의 이익을 위해 적극적으로 일하고, 보상 받는 문화가 정착 되도록 지속적인 노력을 기울일 것”이라고 말했다.


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